Recruiting & Diagnostics Manager (m/w/d)

Als Unternehmer-Schmiede verfolgen wir die Vision, Unternehmen zu helfen Innovationen erfolgreich umzusetzen, indem wir die passenden Teams gewinnen und schmieden. Wir helfen Unternehmen das Thema Digitalisierung zu starten, bauen entsprechend die richtigen Innovations-Teams auf und entwickeln die Führungskräfte sowie Teams durch individuelle Trainings- und Mentoring-Programme weiter.

Wir konnten bereits viele Projekte mit spannenden Kunden erfolgreich umsetzen und sind dadurch weiter auf Wachstumskurs. Und genau an dieser Stelle kommst Du ins Spiel. Für unser Team in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Recruiting & Diagnostics Manager (m/w/d).

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für Recruiting-Projekte (inklusive der dafür notwendigen Kunden-Betreuung).
• Du identifizierst potenzielle Kandidaten für unsere Kunden und überlegst Dir kreative Suchstrategien.
• Du schreibst Kandidaten aktiv an, führst eigenständig Interviews und gewährleistet vor allem eine qualitativ hochwertige Candidate Experience.
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung unseres Bewerbermanagement-Systems sowie den weiteren Ausbau unseres Talentpools verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um dein Digital- und Recruiting-Wissen zu erweitern .
• Du bist offen, bei anderen Projekten im Team tatkräftig zu unterstützen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resource Management.
• Du hast praktische Erfahrungen im Recruiting durch einschlägige Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache aus.
• Du hast Lust auf eine Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und bist in der Lage Aufgaben zielgerichtet zu strukturieren.
• Du bist genau, hilfsbereit und 100% zuverlässig.

Was die Unternehmer-Schmiede GmbH dir bietet:

• Eine verantwortungsvolle Rolle, bei der Du sehr eigenverantwortlich agieren darfst.
• Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve garantieren.
• Neben der umfangreichen Recruiting-Tätigkeit gewinnst Du auch umfangreiche Einblicke in die Beratungsindustrie.
• Eine agile Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch,
• Ein inspirierendes Netzwerk an Kunden und Partnern aus unterschiedlichen Branchen.
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.